保险金权益已转让给单位，我接下来该做什么？

首先，您应明确工伤保险赔偿金领取的主体，并尽快与单位沟通协商。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，单位作为赔偿责任主体，有义务配合职工完成赔偿流程。《工伤保险条例》明确规定了用人单位的责任，若单位不及时处理，可能导致职工无法及时获得赔偿，影响职工的合法权益。因此，建议您主动与单位联系，明确赔偿金的领取方式及后续流程，避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤保险赔偿金，常见方式有单位直接支付给职工，或由单位申请后转交给职工；另可通过法律途径申请仲裁或诉讼，确保职工合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，您应明确单位为工伤保险赔偿金的领取主体，并及时与单位沟通协商。根据《工伤保险条例》，单位作为赔偿责任主体，若不及时处理赔偿事宜，可能导致职工面临生活困难，甚至影响其基本生活保障。建议您主动与单位联系，启动赔偿流程。