生病上不了班工资要结清吗?

生病上不了班工资需按规定结清。依据《工伤保险条例》，病假工资按工龄及规定比例计发，不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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生病上不了班，常见处理方式是按工龄计算病假工资并结清。选择时需根据员工工龄及单位规定，确保合法合规处理。
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生病需结清工资。操作如下：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄对应比例计算病假工资；3. 扣除社保等费用后发放；4. 保留相关记录，避免纠纷。