学校不经过学校同意换老师违法吗

学校不经过同意换老师，若未充分沟通，可能侵犯合法权益。分析说明：从法律角度看，学校虽有权根据教学需要调整教师配置，但应尊重家长和学生的教育选择权。若学校未与学生及家长进行充分沟通或未考虑其意见，强行更换老师，可能侵犯家长和学生的合法权益。《中华人民共和国教师法》也规定了学校和教师应遵循双方地位平等的原则签订聘任合同。因此，单方面强行更换教师可能构成违约。提醒：当家长发现学校未经同意擅自更换老师，且沟通无果时，表明问题已较为严重，应及时寻求教育行政部门的帮助。
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具体操作：1. 若学校未经家长同意擅自更换老师，且未给予充分解释，家长应首先尝试与学校管理层进行沟通，明确表达不满和要求，并要求学校给出合理的解释和说明。2. 若沟通无果，家长可以书面形式向学校提出异议，详细陈述自己的理由和担忧，并要求学校考虑家长的意见。同时，可以要求召开家长会，就此事进行讨论和协商。3. 若学校仍然坚持更换老师的决定，且未采取任何补救措施，家长可以向教育主管部门进行投诉。在投诉时，应提供充分的证据和材料，如沟通记录、学校回复等，以证明学校的行为侵害了学生的教育权益。必要时，还可以考虑寻求法律途径进行维权，如咨询法律专业人士或向法院提起诉讼。在整个过程中，家长应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，针对学校更换老师的问题，家长在不同情况下可以采取沟通、书面异议、投诉等处理方式。选择建议：首先尝试与学校管理层进行沟通，要求学校给出合理的解释和说明；若沟通无果，可以书面形式向学校提出异议；若学校仍然坚持决定，且未采取补救措施，可以向教育主管部门进行投诉。