新政策中的退休年龄是多少岁？

新政策中退休年龄一般为男60岁、女干部55岁、女工人50岁。从法律角度看，退休年龄的规定通常由国家或地方政府通过相关政策、法规确定，旨在适应社会发展需要，保障劳动者权益。当政策频繁变动或退休权益受到侵害时，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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从法律角度，针对不同情况处理退休年龄问题的具体操作如下：
1. 若政策明确规定了退休年龄，如男60岁、女干部55岁、女工人50岁，则按此执行退休手续。
2. 若遇特殊情况，如从事特殊工种或因病提前退休，需根据相关政策提交证明材料，经人社部门审核批准。
3. 若因单位或个人原因延迟退休，应了解相关政策规定，确保延迟退休期间的权益不受侵害。
4. 若遇退休权益纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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从法律角度，处理退休年龄问题的常见方式有：查阅最新政策法规、咨询人社部门、以及寻求法律意见。选择时，若对政策理解有疑问，可先查阅官方文件；若需具体执行或遇权益纠纷，建议咨询人社部门或法律专业人士，以确保合法权益得到保障。