员工工伤治疗期间护理费怎么规定的
时间：2025-04-13|栏目：温州刑事律师|
工伤治疗期间护理费按规定支付，不得低于最低工资。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤护理费按规定处理。具体操作：1. 治疗期间，按护理人数计，协商工资数额，不低于最低工资；2. 伤残评定后，经鉴定需护理，由工伤保险基金支付护理费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤护理费处理方式有协商和法定两种。治疗期间协商确定护理费，不低于最低工资；评定伤残后，依法从工伤保险基金支付。
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 04/13 朋友某某向我借钱不还，还有转账电子凭证、可
- 04/12 灵活就业社保停止缴纳后能否退还余额？
- 04/12 帮别人在快手上引流会犯法吗？
- 04/12 还有两年就要退休了，公司应该如何给予补偿？
- 04/12 关于工伤认定申请表，还是我本人？
- 04/12 《选举法》对业委会选举有适用性吗？
- 04/12 村里不给有人的居住区域打水泥路，怎么投诉？
- 04/12 领完失业金后，何时找工作比较合适？
- 04/12 但孩子是男方强奸导致的，他能否要求我支付抚
- 04/12 网贷催收骚扰单位怎么投诉
- 04/12 高中学校提前返校违法吗
- 04/12 工地肋骨断裂事故，我应该要求多少赔偿？
- 04/12 被他人用视频勒索钱财，我应该如何处理？
- 04/12 煤矿工作不交保险会怎么样
- 04/11 我将于2019年1月领取养老金。我今年享受半年的替
- 04/11 下班时在厂里摔倒算工伤吗?
- 04/11 怀孕后不确定孩子父亲是谁，该怎么办？
- 04/11 三人合伙事业中，是否生效？
- 04/11 执行异议案件中的被告方是谁？
- 04/11 公司下周派我出去深造，签了合同，这是违约还