退休返聘被解聘怎么办

退休返聘被解聘无需赔偿。依据《劳动法》等，退休返聘属劳务关系，非劳动关系，解聘时不享经济补偿。不及时处理可能导致纠纷，但无经济赔偿风险。
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退休返聘被解聘按合同办。具体操作：1. 查看合同约定，明确双方权利义务；2. 与单位协商，依据合同处理解聘事宜；3. 若协商不成，保存证据，考虑法律途径维权，但注意退休返聘不适用劳动法赔偿。
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退休返聘被解聘常见处理为协商或诉讼。应优先选择协商，依据合同约定处理；若协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。