干了两天被辞退怎么办

被公司辞退后，根据《劳动合同法》，您应该及时与人事部门沟通，确保自己的权益得到保障。这包括领取结算工资和可能的补偿金，并要求公司开具解除合同的证明文件。这些文件对于未来的就业和失业保障非常重要，缺失这些可能导致您无法享受应有的权益。
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对被公司辞退的情况，您可以采取多种法律手段维护自己的权益。首先可以尝试与公司协商解决分歧；如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁来寻求公正；若仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以进一步向法院提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况来决定。
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被公司辞退后，核心问题在于处理好解除劳动合同的相关事宜。这包括与人事部门确认结算工资和可能的补偿事项。如果发现公司存在违规行为，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助并申请仲裁。同时，务必保留所有相关证据以备后用。如果仲裁结果不能满足您的需求，您可以依法考虑向法院提起诉讼。