未满十八岁暑假工签的协议有效吗

一、未满十八岁签的合同有效吗1、未满十八岁签的合同有效的，以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。2、
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你好。你是否依靠自己的劳动独立生活了?如果是，协议有效。如果不是，对方也不能以此扣押你的工资。具体操作办法还需要根据你的情况来判断
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你好，根据实际情况而定