陪聊没签合同，不发工资怎么维权？

您可以申请劳动仲裁来维权。没有签订劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，就可以通过劳动仲裁来追讨工资。根据《劳动合同法》等相关法律，不签订劳动合同并不影响劳动关系的实际存在，不发工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，无法追回应得的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则应准备相关证据申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，劳动仲裁通常是最直接有效的手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式因情况而异。若双方认可事实劳动关系，可直接协商或请第三方调解；若不认可，需收集如工作记录、聊天记录等证据，证明劳动关系后投诉或仲裁。具体操作：1.协商时明确表达诉求并记录过程。2.收集证据，如银行流水、工作证明等。3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料。