劳动官司可以直接起诉吗

劳动官司通常不能直接起诉。需先申请仲裁，不服裁决再起诉。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是前置程序。未经仲裁直接起诉，法院可能不予受理，导致权益无法及时维护。
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劳动官司不能直接起诉。操作如下：1. 优先申请劳动仲裁，提交相关证据材料；2. 如对仲裁裁决不服，再依法向法院提起诉讼；3. 若持有欠条等债权债务凭证，可直接向法院起诉，要求处理劳动纠纷。
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劳动官司常见处理方式是先仲裁后诉讼。有欠条等凭证可直接起诉。选择方式需根据具体情况，如有明确债权债务关系，可直接起诉；否则，应先申请劳动仲裁。