工伤没赔偿之前上班影响赔偿吗

工伤未赔偿前上班不影响赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤待遇与是否在职无关，未获赔偿前解除劳动关系也不影响其享受。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤赔偿问题可通过协商、调解或劳动仲裁处理。建议先与单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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工伤未赔可上班。处理方式：1. 与单位协商，明确赔偿事宜；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁。每一步都需保留证据，确保权益不受损。